恢复劳动关系后员工没有立即上班是否可以辞退?

恢复劳动关系后，员工能否立即辞职，必须根据情况来决定。如果员工长期不上班，该员工违反使用者的规章制度...

该如何不恢复劳动关系？

1、劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和...

可以要求用人单位恢复劳动关系吗

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员工...

上诉后自动恢复劳动关系还需要参加仲裁吗

当事人通过申请仲裁来恢复劳动关系，如果对方不服裁决依法起诉的，则仲裁裁决暂未生效。当事人期满不起诉的...

严重失职可以要求恢复劳动关系吗

可以提起劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系。《劳动法》规定，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损...

劳动关系解除后怎样恢复

劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业...

怎样恢复劳动关系

恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定...

如何恢复劳动关系

恢复劳动关系之后就可以正常上班的。...

恢复劳动关系后，还需要上诉吗

仲裁恢复劳动关系，除可撤销外，向人民法院提起诉讼当然有效。在下列情况下，仲裁裁决可以撤销：裁决所依据...

怎么恢复劳动关系？

仲裁做出后即去上班。因为，仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...

如何恢复劳动关系？

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

怎么才能让孕妇恢复劳动关系

1、公司同意回到公司继续履行劳动合同，那么应当根据病假的工资发放这10天的工资，但是公司给你的N;1...

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...