非全日制没签劳动合同被辞退怎么赔偿

更新时间：2022.06.18

作为非全日制用工不签劳动合同被公司辞退的情况下，是没有任何赔偿金的，非全日制用工可以不签书面劳动合同，而且用工关系也可以随时随地终止，因为非全日制用工类似于兼职，每天在公司工作的时间不超过4个小时，跟全日制用工是不一样的。

展开更多

针对非全日制没签劳动合同被辞退怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按...更多>>

专业问答

更多 >

如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双...更多>>