加班什么情况下不能拒绝
《》规定，在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人...
哪些情况下不能拒绝加班
因延长劳动时间发生劳动争议，可以提请劳动仲裁予以处理。但须注意的是，有下列情形之一的，不受协商程序限...
什么情况下不能拒绝加班
用人单位如欲安排员工加班加点，必须征得企业的工会及员工本人的同意。除此以外，在一些特殊情况下，即使员...
下班后加班算不算加班
公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加...
加班未加班可以不给加班费改补休吗？
加班不给加班费改补休合法吗如下休息日安排加班调休合法，工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第...
公司加班不给加班费劳动者可以以加班晚不报销出租车费的情况有哪些
公司没有法定义务报销出租车费。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用...
春节公司法定加班什么情况下可以拒绝加班？
1、在法定节假日工作的，具体应以您所在公司安排。这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工...
如何计算不同情况下的加班费？如何计算不同情况下的加班费如何计算
如何计算不同情况下的加班费？ 确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实...
单位在什么情况下可以不发加班工资
休息日安排劳动者工作可以安排补休的，可不支付员工加班工资。其他情况下都要支付加班工资。 有下列情形之...
一般情况下在辞职期间可以不加班呢
1、辞职期间可以不用加班，无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动...
公司不发加班费什么情况下可以起诉
一、公司不给加班费可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉。 二、加班工资属...
加班老板不给加班工资可以不给加班工资吗
《劳动法》规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动...
什么情况下才可以强制加班
有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者...
