劳动者申请劳动仲裁需要注意哪些问题

申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容： 1.明确申请人、被申请人主体身份 劳动争议仲裁必须明确双方...

劳动者申请劳动仲裁需要注意哪些问题？

申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容： 1.明确申请人、被申请人主体身份 劳动争议仲裁必须明确双方...

员工辞职时要注意哪些问题？

辞职时间第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单，可以。当然，如果双方协公司同意您不提前...

员工辞职要注意什么问题？辞职时应该注意的问题有哪些？

员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系，当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候，你是不...

变更劳动合同时劳动者应注意哪些问题

变更劳动合同时，应注意以下问题： 一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前...

劳动者变更劳动合同时应注意哪些问题

一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。 二是劳动合同变...

劳动者辞职要注意哪些问题最新的规定是什么

1，注意解除合同的日期2，如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利...

劳动者辞职的时候需要注意些什么？

辞职时劳动者需要注意的问题： 1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定，如有约定，员工...

返聘退休劳动者需要注意哪些问题

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时...

劳动者合同解除需要注意哪些问题

劳动者预先解除合同需要注意的事项，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十天通知用人单位...

劳动者工伤索赔时要注意哪些问题

工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵...

劳动者行使权时应当注意哪些问题？

劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳...

在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题

如签劳动合同，需注意：劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。根据《劳动...