我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

提前就职的劳动合同有效吗?

更新时间:2022.09.16

对于提前续签劳动合同是否有效这个问题,可参考以下规定 一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 三、公司没有特殊的协助义务,在续签中只考虑公司同意不同意即可。同意就续签书面合同。
展开更多

针对提前就职的劳动合同有效吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>

专业问答
更多 >

可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及违法解除劳动合同的经济赔偿金...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询