劳动法合同到期赔偿新规定合同到期怎么赔偿

用人单位主动终止劳动合同或者因单位原因离职的，单位应当根据情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规...

新劳动法关于劳动合同到期赔偿标准

1、在劳动合同法实施之前也就是2008年1月1日之前，劳动合同到期的员工，根据旧的劳动法，你们单位不...

新劳动法合同到期法定赔偿

劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...

劳动合同到期后怎么赔偿

劳动合同末到期，单位解除劳动合同应该给劳动者双倍赔偿金，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，满一年...

劳动合同到期后怎么赔偿

劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，在劳动合同期满前办理续订手续。如因用人单位原因未办理...

最新劳动法合同到期赔偿怎么算

劳动合同期满，使用者不继续合同，应支付劳动者经济补偿金。如果劳动者有《劳动合同法》第14条，要求继续...

新劳动法合同期限到了怎么赔偿

如果在公司工作上达一定年限，合同到期单位不续签，当事人主张赔偿，如果公司没有表示要降薪续签，而自己选...

劳动法劳动合同到期，赔偿怎么算的

合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果...

新劳动法合同到期赔偿是什么

到期赔偿：劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金...

新劳动法合同到期赔偿标准

劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...

新劳动法规定劳动合同到期需要赔偿吗

根据劳动法规定的去赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

劳动合同到期后劳动者要赔偿吗

劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后，用人单位正常结算工资，双方合同自动解除，该合同的权利义务关系...

劳动合同到期后劳动者不续签怎么赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、6个月以上不满...