工作一年以上没签订劳动合同怎么赔偿

您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个...

工作一年未签劳动合同怎么赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

工作没满一年没签劳动合同有赔偿吗

工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

工作满一年没签劳动合同有赔偿吗

工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

工作一年多没签劳动合同如何赔偿

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...

工作十五年没签劳动合同怎么赔偿

只要公司没给你劳动合同就都算没有劳动合同，这种情况下可以请求2倍工资的赔偿。...

工作五年没有签劳动合同怎么赔偿

劳动者在用人单位工作五年之久未签订劳动合同的，应该从第二年起就已经视作为建立无固定期限劳动合同，在应...

工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

1、如果三年以上合同未能签订，申请离职补偿的方式是先协商。协商不成的，可以申请劳动仲裁；用人单位应当...

工作8年没有签劳动合同怎么赔偿

首先没有与你签订劳动合同你要求补偿这个是肯定要支持的，因为劳动法规定的用人单位必须与员工签订劳动合同...

工作5年, 没有签劳动合同, 怎么赔偿

首先你需要明确两个问题：一是你与公司有没有合同？二是如果有合同，合同期限要明确？如果从你入司之年算一...

工作十年没有签劳动合同怎么赔偿

一、用人单位未上保险违法，要求补缴； 二、用人单位不签订劳动合同违法，最多可以主张11个月的双倍工资...

工作一年多了还没有签劳动合同怎么赔偿

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...

工作满一年没签劳动合同赔偿公司怎么算

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...