工作半年内被辞退能获得多少赔偿

经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资，工作超过半年不满1年按一年计算，构成违法解除支付双倍经济补偿金...

工作多少年被辞退才能拿到赔偿

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得行使非过错性解除权或进行经济性裁员...

工作几年无故被辞退应该得到怎样的赔偿

公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工...

工作五年还有二年被辞退应该赔偿多少钱

劳动者工作五年还有二年退休被辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作...

工作5年被辞退，请问赔偿金应该是多少

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作...

工作了两年被辞退以后应该赔偿多少钱？

赔偿至少两个月工资，如公司违法辞退你，则至少四个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...

残疾人被辞退！工作四年半应该赔偿多少

单位违法解除劳动关系的，应支付9个月工资的经济赔偿金。...

被公司的员工辞退，应该得赔偿多少？

公司违法退休的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位...

工作六年被员工辞退公司应该赔偿多少钱

若是非法解除，公司需赔偿12个月工资。若合理解除，6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘，无补偿。...

工作满两年辞退应该赔偿多少钱？

员工工作两年后被辞退符合《劳动合同法》第46条规定的情形的可以获得两个月的工资作为经济补偿金。因为法...

工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱？

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

工作一年被辞退应该怎么赔偿

1、用人单位解雇的，可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满...

工作16年被辞退赔偿多少

朋友，你好！如果在同一单位工作十六年，法律上可以认定双方建立了无固定期限劳动合同关系。在劳动者医疗期...