劳动合同法中劳动合同法有聘用合同这一说吗

适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务...

法律中有劳动合同担保这一说法吗？

我国劳动法没有禁止在建立劳动合同时设立担保，因此，你朋友和单位的约定是有效的；放弃先抗辩权（应该是先...

劳动合同只有一份说这个是合法的吗

违法，单位必须给你工资，如有下列情形，您可以要求赔偿+补偿...

劳动合同到期自动延续有这种说法吗？

劳动合同到期自动延续没有这种说法。劳动合同到期后不会自动延续，由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作...

劳动合同只有一份说合法吗？

劳动合同当一式两份，双方各一份，没有给你一份，这是不合法的； 如果用人单位承认双方劳动关系存在，此不...

劳动合同能否一年一签？这样合法吗？

劳动法无此规定，第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...

劳动合同只签订试用期合同, 又签一年的劳动合同, 这种说法是否合法

1，这个说法是违法的。 2试用期规定： 《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一...

劳动合同制停薪留职法律上有没有这种说法

关于劳动合同制停薪留职这种情况，早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题...

法律上有这一说法吗？

法律上没有“净身出户”的说法，只有“不分或少分”的说法。具体要看具体的事实和证据情况，如果协商不成，...

迟到解除劳动合同这个说法合理吗

如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同，表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度...

公司只签一个劳动合同，而是一年以上的劳动合同，这样的做法合法吗

第1个问题：不违法。 第2个问题：不合法。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年...

这是《劳动合同法》对年假的规定

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...

劳动合同一年制一个月试用期，这合法吗？

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限超过...