试用期内的劳动争议协议书怎么写

更新时间：2022.06.18

在合同上需要有试用合同期限，安排的工作岗位，使用期限，以及对其五险一金的承诺，然后是对于劳动者权利与义务需要明示出来，劳动单位的权利与义务也需要明示出来，毕业生在试用期内解除劳动合同，不需要承担违约责任;续签劳动合同时，重复约定试用期是违法的。

展开更多

针对试用期内的劳动争议协议书怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期内的劳动争议类型，主要包括以下几种： 1.用人单位确定的试用期，违反法律规定的纠纷；...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

协商还款协议书的内容如下：写明还款当事人的姓名或名称和住所；写明还款协议书的标的、数量、质...更多>>

专业问答

更多 >

申请人：XXX姓名(或用人单位名称):XXXX性别:男/女地址:XXXXXXXXXXX职务...更多>>