劳动合同2年没有签约能得到赔偿吗

未签订劳动合同可以要求在未签订合同期间支付两倍的工资，最多11个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》...

上班2年没签劳动合同没辞职

前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考...

劳动合同没有签字有效吗？

看情况。如果合同有盖章或者是当事人按了手印，那就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或...

劳动合同没有签字有效吗

劳动合同工人不签字，不生效，但可以盖章或者按指纹印章。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字...

没有签劳动合同去有效吗

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不...

劳动合同到期后两年没有签合同有效吗

劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的...

签劳动合同一年没有签劳动合同

上海多年劳动执业律师为你解答： 1、只签一年合同的，对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资 ...

签三年劳动合同没有签劳动合同

1，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。...

2年没有签订劳动合同怎么赔偿

2年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始，公司应支付二倍工资，到十一个月以后可以视为签订无固期劳...

没有签劳动合同已经工作2年了

你没有签订劳动合同但是已经工作2年的话，是会被认为已经签订了无固定期限的劳动合同的。如果被辞退，是可...

2年没有签订劳动合同怎么赔偿?

2年多没签劳动合同应当自用工之日满一个月的次日起向劳动者每月支付两倍的工资进行赔偿。自用工之日起满一...

2022年2年多没签劳动合同赔偿

两年多没签劳动合同的赔偿为：劳动者可以要求用人单位支付11个月二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定...

厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗

这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系，单位不能随意解除的。...