没有签劳动合同有效吗
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
劳动合同签了没签有效吗
如果劳动合同没有下列情形是有效的,劳动合同签了不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正:...
2年没签劳动合同的赔偿
2年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳...
2年多没签劳动合同赔偿
两年多没签劳动合同的赔偿为:劳动者可以要求用人单位支付11个月二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定...
2年,签3年,这样的劳动合同生效吗
有效。劳动合同无效的情形限于1、违反法律法规;2、违反双方自愿的情况。用人单位营业期限,与劳动合同期...
劳动合同没签1年可以续签2次吗
《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人...
劳动合同没签字有效吗?
劳动合同没签字,但是有双方当事人盖章按手印的或者双方当事人履行了合同主要义务的有效。 《劳动合同法》...
没签合同劳动法有效吗
1.有效,《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
劳动合同没签字有效吗
劳动合同没签字,但是有双方当事人盖章按手印的或者双方当事人履行了合同主要义务的有效。 《劳动合同法》...
没签合同劳动合同法有效吗?
1.有效,《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 ...
没签劳动合同劳动关系有效吗?
没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
劳动合同签2次后没有续签
劳动合同法规定,连续订立2次固定期限劳动合同,再续订的,除劳动者提出订立固定期限的劳动合同外,应当订...
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