单位能不能随便辞退工伤职工
单位是否能辞退工伤职工:根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
用工单位能不能随时辞掉兼职人员吗?
根据我国《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止...
劳动合同未到期员工能不能随时辞职
劳动者在合同期内是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
用工单位能不能随时辞掉兼职人员吗
根据我国《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止...
没签合同能不能可以随时辞职
没签合同是不是可以随时辞职,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用...
培训机构老师能不能随时辞职
如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造...
没有劳动合同能不能随时辞职
即使没有订立劳动合同,劳动者也有权利要求用人单位支付工资。 建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。用...
在单位参加加班怎么样可以随时辞职
看具体情况。根据《劳动法》第四十一条规定,每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排...
教师能随时辞职吗?
教师可以随时辞职吗。教师个人提出辞职的,必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告,一般都是给校长。这...
辞职能随时走人吗?
1、提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。至于...
工人不能在工作时间内参加工作算不算工伤
1、工人不在工作时间受伤不算工伤。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
临时工能随便提出辞职吗
现在法律上并没有临时工的概念,比较相近的应该是试用期内员工。 试用期内,劳动者要求解除劳动合同的,应...
未签订劳动合同能不能随时辞退工作呢?
未签订劳动合同不可以随时辞退,用人单位没有和劳动签订书面劳动合同,劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询