医疗期不到解除劳动合同可以吗

1、如果患病离岗三个月之后身体状况需要治疗，仍不能够返回原职位工作的，用人单位可以解除劳动合同。 2...

医疗期满不可以解除劳动合同吗

医疗期满解除劳动合同不配合的，有下列处理方式： 1、满足员工应该享有的医疗期，公司可向当地劳动部门申...

公司不上不交社保可以解除劳动合同吗

公司不交社保，劳动者可以立刻要求解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，...

单位解除劳动合同后不交社保可以吗

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...

不给公司交社保可以解除劳动合同吗

未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，有权依法要求给予经济补偿。（1）《...

公司不给交社保可以解除劳动合同吗？

公司未交社保，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿。根据法律规定，用人单位有未依法为劳动者缴...

不按工资交社保可以解除劳动合同吗

1、我的工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+交通补助+午餐补助，这其中只有绩效工资是浮动的。合同...

公司不给交社保可以解除劳动合同吗

根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...

解除劳动合同后个人可以不交社保吗

解除劳动合同后个人能交社保，解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。...

公司不想交社保可以解除劳动合同吗?

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十...

不买社保可以解除劳动合同吗

可以要求用人单位进行赔偿。单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解...

医疗期，可以解除劳动合同吗

医疗期间不能解除劳动合同。规定医疗期满后，用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之一...

医疗期可以解除劳动合同吗?

不能解除劳动合同，解除劳动合同的需要进行补偿。劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为： 1、用人单...