没有劳动合同应该怎么认定工伤？

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应...

没有劳动合同应该怎么认定工伤

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。 《工伤保险条例》第十八...

有劳动合同，没有劳动合同，没有劳动合同怎么认定工伤

只有劳务合同，没有劳动合同的情况：只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受...

工伤认定中没有劳动合同该怎么办

申请工伤认定没有劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：考勤记录；工资支付凭证...

没有劳动合同申请工伤该怎么认定

没有劳动合同申请工伤认定存在劳动关系的证据如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...

工伤认定没有劳动合同应该怎么办？

1首先申请工伤认定（如没有签订劳动合同，需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定），然后做劳动能力鉴...

工伤认定后没有劳动合同该怎么办？

一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤...

没有劳动合同应该怎样认定工伤

没有书面的劳动合同，可以在提出工伤认定申请时出具用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的...

没有劳动合同，怎么认定工伤？

1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人...

没有劳动合同工伤怎么认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...

没有劳动合同怎么认定工伤？

根据工伤认定办法的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘...

没有劳动合同怎么工伤认定

申请工伤认定没有劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系：考勤记录；工资支付...

工伤没有劳动合同怎么认定

散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明： 1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪...