孕妇被辞退该怎么办呢
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。...
孕妇突然被辞退怎么办
一、法律规定,妇女怀孕期间是不能被辞退的,如强行辞退,应该支付你赔偿金。二、你有两种选择,一是可以要...
孕妇请假被辞退,怎么办?
1、在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,所以你与用人单位的劳动合同自动延期到哺乳期结束;...
孕妇被公司辞退怎么办
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
孕妇被公司辞退怎么办?
怀孕期间单位不能辞退你的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付产假工资和...
孕妇被公司辞退怎么办?
根据《女职工特别保护法》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
孕妇被辞退了怎么办呢?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付一个月的双倍工资以及被辞退的赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁:...
请问孕妇被辞退怎么办?
申请劳动仲裁。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
孕妇被公司辞退怎么办
怀孕期间公司不得让你走人,否则你可以仲裁要求恢复劳动关系或者要求赔偿,仲裁过程中,你不要求上班而要求...
孕妇被公司辞退怎么办
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
孕妇被公司辞退怎么办
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
孕妇出差被辞退怎么办
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
孕妇被厂里辞退怎么办?
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...