孕妇被辞退了怎么办?
过失性辞退 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据...
孕妇被辞退怎么办啊
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳...
孕妇被辞退怎么办啊?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付一个月的双倍工资以及被辞退的赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁:...
孕妇被辞退该怎么办
1、依法孕期单位不得辞退员工否则为违法辞退依法要给赔偿金 2、你可以接受辞退也可以不接受 3、如果接...
孕妇怀孕被辞退了怎么办?
《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障...
孕妇能不能被辞退?
如果不能胜任工作,经过培训或调岗后也不能胜任工作,用人单位可以解雇; 另外,单位由于经营困难或外部经...
孕妇能不能被辞退
如果不能胜任工作,经过培训或调岗后也不能胜任工作,用人单位可以解雇; 另外,单位由于经营困难或外部经...
孕妇被辞退能怎么赔偿
1、如果女职工有《劳动合同法》》第39条规定的以下情形,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金...
孕妇孕妇能辞退吗
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
孕妇能被公司辞退么
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
孕妇怀孕以后被辞退怎么办?
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
孕妇怀孕期间被辞退怎么办
《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...
孕妇不能被辞退吗
孕妇是不能被辞退的。 我国《妇女权益保障法》、《劳动法》以及《劳动合同法》对女职工的劳动权益进行了特...