员工辞退赔偿标准是怎样的,具体的规定是什么
如果是违法辞退员工那么赔偿的标准通常是按照员工经济补偿金的标准作为基础发放二倍作为赔偿。而经济补偿金...
辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
辞退员工补偿的标准具体是怎样的
1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
劳动法辞退员工赔偿标准具体是怎么规定的?
1.公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本...
辞退员工的补偿标准具体怎样的
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
员工辞退赔偿标准具体是多少
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法...
国企辞退员工赔偿标准具体规定是什么
如果是依法裁员,那么应当根据你29个月的工龄支付你 2、5个月工资的经济补偿金...
公司辞退员工赔偿标准具体是什么样的?
1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情...
辞退员工具体如何赔偿标准
1、辞退员工赔偿标准:若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按职工在本单位...
劳动法辞退员工赔偿金的具体标准是怎样的?
劳动法公司辞退员工赔偿是 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
辞退工伤赔偿标准具体怎么规定
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
辞退老员工员工赔偿标准是怎样的
我们公司现在准备辞退老员工补偿标准是怎样的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
企业辞退员工赔偿标准是怎样规定的?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...