劳动合同法是如何规定员工旷工辞退的

在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...

劳动合同法是怎样规定员工旷工辞退的

在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...

劳动合同法中怎么规定员工旷工辞退

在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...

劳动合同法对辞退员工的规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳...

违纪旷工7天要辞退我，职工旷工辞退符合劳动法规定

劳动法没有规定，矿工多少天可以解除劳动合同，由单位规章制度规定的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的...

违纪旷工7天要辞退我职工旷工辞退符合劳动法规定

因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正...

劳动合同法对于辞退职工的规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳...

劳动合同法旷工可以辞退吗

只要违反了三十九条就可以辞退。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试...

附合同法劳动法对辞退员工的规定

三个月的薪水吧1、用人单位单方面解除或者终止劳动合同是违法的，应当按照>第八十七条的规定支付双倍赔偿...

劳动法对员工旷工处分和辞退

一、对员工旷工的处分 1. 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重...

劳动合同法公司旷工辞退员工合法吗

在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...

员工劳动合同法规定旷工多久可以强制辞退

劳动合同法没有规定具体的旷工时间可以辞退，一般都在公司的规章制度里有很详细的规定。 第三十九条劳动者...

劳动合同法旷工的规定

最新的劳动合同法旷工规定如下， 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)...