企业部门不给员工续签合同怎么办？

企业员工的合同到期本人不续签，我的意思是这个你们单位不需要赔偿，因为在劳动合同到期之前你们单位已经向...

企业改制后是否连续工龄？该怎么计算？

企业改制后是否连续工龄职工工龄应连续计算。只不过由于2005年改制时已进行了身份置换，所以，2005...

企业改制没有岗位，员工该怎样办

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的。...

企业不和员工签合同应该怎么办？

劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用...

企业改制员工需要什么手续的呢？

国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水...

企业员工合同续签意向

关于员工合同续签意向，据我所知是这样的，整体来说可以考虑分成三个部分. 1,对合作单位(最好分别写)...

工伤等级改制后的企业职工应该怎么办

1、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...

企业改名后原合同该怎么办？

企业改名不会影响合同的效力，改名后的企业依然要履行合同义务，合同当事人可以协商一致变更合同，将企业的...

企业员工签合同样板怎么制定？

条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的...

企业改制员工不知情怎么办?

国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明...

企业改制后没人缴该怎么办？

企业改制后，养老保险等费用应当在改制的时候进行相关处理，多数会买断工龄，支付员工一定金额的补偿金，或...

企业改制事业编制人员怎么办？

你问的事业单位公益二类改制为企业后，事业编制予以核销。个别事业单位未改企，只是参照企业运行的，事业编...

员工拒签《劳动合同》企业应该怎么办

用人单位在招用职工时，要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同，不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的...