企业改制没有岗位，员工该怎样办

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• 问企业改制员工档案怎么办
  

  档案，是一个人所有社会活动的真实记录，由于其活动空间不同，其载入档案的认证机关或组织也就不相同。正是因为它的特殊性，任何一个部门都不会也不能给你重新补办一个原样的档案。就当前之需，你可以申请先补办一个临时档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的。

• 问企业合并后员工要怎样定岗位
  

  1、单位合并，通常情况下都会在合并之初先发布新的组织架构以及单位合并后的人员安置办法，并对新单位中的各岗位职责进行相应的调整。 2、而事业单位人员的原职务会一并撤销，通常都不会保留，而是根据新单位的情况进行相应的调整。 3、具体要参考新单位合并的性质和个人工作安置情况来定。

• 问改制企业相关规定改制后员工怎么办
  

  国有企业改制，改制企业相关规定是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业。

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