员工怎么向企业提出解除劳动关系
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用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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企业没办劳动关系员工该如何做
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳...
劳动关系举证该怎么做
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有劳动关系举证,事实劳动关系是存在的。认定劳动关系时,可以参照工资支付凭证,工作证,报名表等等。在这...
没有建工会的企业员工可否自愿解除劳动关系
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。...
不明白,就问一问
企业没办劳动关系员工该怎样做,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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破产企业的员工工资怎么办
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企业未办劳动关系员工该如何做
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳...
企业与员工解除劳动关系后该怎么办?
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只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条...
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企业员工如何与公司建立劳动关系
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企业与员工建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。书面的劳动合同是判断劳动关系成立的一个要素,但并不是唯...
企业如何向员工提出解除劳动关系
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员工可以采用下列方式来向企业提出解除劳动关系:向用人单位提出申请,经双方协商一致解除合同;提前30日...
劳动关系中企业劳动关系包括哪些
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企业劳动关系包含以下内容:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;动合同依...
企业不签劳动合同怎么办
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企业无故辞退员工怎么办
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员工在企业中怎样解除劳动关系
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公司解除劳动关系需要与劳动者协商一致,协商一致后,使用者发行解除劳动关系的证明书,办理社会保障转移手续,违法解除需要依法支付赔偿。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发...
企业破产员工如何做到劳动关系解除
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
没有劳动合同的企业怎么解除员工劳动关系?
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行...
无劳动合同怎样证明员工与劳动者没有劳动关系
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现在介绍没有劳动合同,证明劳动关系的方法。证明劳动关系最好的方法,是定期支付报酬。因此只要打出收到工...
公司和员工叫做劳动关系吗?
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是劳动关系,除非员工达到退休年龄的退休人员,则是劳务关系。符合以下条件则属于劳动关系: 1、用人单位...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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企业未签订劳动合同怎么办
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在企业没有劳动关系的情况下员工要怎么办
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企业没有劳动合同,劳动者可以提交以下证明双方存在劳动关系:用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证明;劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;工资支付凭证或记录(职工工资支付花...
企业员工和劳动者存在劳动关系吗
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劳务关系。主要有两点:第一,劳动者已到达法定退休年龄,按照《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同终止,即再也无法形成劳动关系。第二,该劳动者的业务不是该用人单位的组成部分,不受用人单位规则制度的管理。按...
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和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业员工失联怎么解除劳动关系
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
企业与员工协商解除劳动关系
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只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条...