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劳动合同法解聘是怎么规定的

更新时间：2022.06.15

雇主解雇工人主要分为两种情况：员工是有过错的或者是员工是没有过错的。劳动者被解雇时，要看看是否有过错将决定其能否获得经济补偿。劳动者有过错不能获得经济补偿，无过错的劳动者可以获得经济补偿。

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