劳动合同法规定解聘补充是怎么回事，是补充还是原

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• 问劳动合同补充协议是否合法?
  

  保密合同与劳动合同分属不同类别，内容亦不相同，不能以保密合同来代替劳动合同，不过，若是保密合同里有写到劳动合同期限的，则有可能对你不利；2、签订竞业限制合同的，公司须向你支付竞业限制补偿，而你须履行竞业限制义务，与劳动合同亦关联不大；3、公司限制你档案调动的，可以申请劳动仲裁解决。

• 问补充协议是合同还是补充协议，什么情况下补充协议有效
  

  合同补充协议是对原合同未尽事宜或合同履行过程中新发生的另一项协议。 补充协议无效的情况如下： 1、未签字确认的补充协议无效； 2、非真实意思表示的补充协议无效； 3、违反法律规定的补充协议无效； 4、损害第三人和社会公共利益的补充协议无效。

• 问补充合同的效力是怎样回事？
  

  补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。以上就关于补充合同的效力的基本含义。

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