公司发病期间不付工资这样合理吗

更新时间：2022.06.25

公司在疫情期间直接不发工资的行为是不合理的，如果因疫情影响公司已经经营非常的困难，但公司需要跟员工说明相关情况，并且最低得按照当地政府规定的生活费标准支付生活费。不然的话，停工时间不超过一个月的还得按照原待遇付工资。

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