不签劳动合同没交社保
1、未签劳动合同你可以主张未签合同的二倍工资的。未交社保,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补...
没签劳动合同不交社保
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为...
没有签劳动合同, 交社保
根据劳动合同法的规定,用人单位应该跟员工签订劳动合同,并且缴纳社保,单位没有这样做属于违法行为你可以...
没签劳动合同要交社保
没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年...
签了劳动合同没交社保
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;...
交了社保没签劳动合同
首先你的公司管理规章制度必须公示,例如员工手册需员工签字才能在诉讼中起到作用。 其次如果对方确实因为...
没有交社保的劳动者能签劳动合同吗?
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了...
劳动法没有签劳动合同没交社保
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满...
没签劳动合同没交社保怎么办
1、工作满1年以上的,即使没有签订劳动合同,也属事实劳动用工关系,应从你入职起第二个月支付你双倍工资...
没签劳动合同没交社保怎么办?
签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位...
没签劳动合同,没交社保怎么办?
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十...
没签劳动合同没交社保怎么办?
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,...
在单位没签劳动合同能交社保吗
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...