没签劳动合同受伤可以认定工伤吗
没签劳动合同,受伤可以认定为工伤。 一般情况下,如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同而要申请工伤认定...
未签订劳动合同自然死亡算工伤吗
没签劳动合同但形成了事实劳动关系,按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。按《工伤保险条例》规定,工...
工伤死亡是否可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
未签劳动合同双倍工资可以申请工伤认定吗?
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企...
工地死亡后可以认定为工伤吗
工地死亡可以认定工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
劳动合同到期未续签,发生事故可以认定为工伤吗
一、根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原...
未签订劳动合同工作中受伤是否可以认定工伤
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益...
未签订劳动合同工伤死亡怎么办
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
未签劳动合同工伤死亡怎么处理
1、未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤...
工伤死亡未签劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
没有劳动合同工人受伤可以认定为工伤吗
收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。 可以证明双方存在劳动关系的证据如下: (一)工资支付凭证...
未签劳动合同是否可以申请工伤认定
未签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,且在工作中受伤的,能申请工伤。 用人单位招用劳动者未订立书...
没有签订劳动合同,工伤认定书被认定为工伤,是否可以
是否订立劳动合同与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五...
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