未签订劳动合同死亡算工伤吗
虽然没有签订劳动合同,但是只要有证据证明双方存在劳动关系,那么可以申请工伤认定的,根据工伤保险条例的...
未签订劳动合同,还能认定为工伤吗
1、能,没签劳动合同但形成了事实劳动关系,按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。按《工伤保险条例》...
工伤未经劳动部门认定,可以认定为工伤吗
未经劳动部门认定为工伤的,不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
未签订劳动合同死亡能鉴定出工伤吗
未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、...
未签劳动合同工伤死亡怎么办?
1、没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可...
未签劳动合同工伤死亡怎么办
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
没有签订劳动合同就死亡是否可以认定工伤
未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、...
未签劳动合同能认定工伤吗
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...
未签劳动合同能认定工伤吗?
未签订劳动合同的,可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。根据我国有关法律法规,工伤认定申请应当提交与...
未签劳动合同的工伤死亡赔偿规定
如果没有签订劳动合同,也可以认定存在劳动关系。用人单位死亡赔偿责任的关键是能否认定工伤?这需要很多细...
没签劳动合同可以认定工伤吗?
没签劳动合同,受伤可以认定为工伤。 一般情况下,如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同而要申请工伤认定...
没签劳动合同可以认定工伤吗
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:...
补签劳动合同可以认定工伤吗?
补签合同可以认定工伤。只要是劳动关系,无论是已经订立劳动合同,还是没有订立劳动合同的事实劳动关系,因...