补偿金和赔偿金的区别是什么

补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系...

能否同时主张经济赔偿金和代通知金？

赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工...

违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么

《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...

损害赔偿金和违约金的区别

违约金，是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。违约金...

违约金和损害赔偿金的区别？

（1）违约金具有补偿性质，是具有惩罚性质的；损害赔偿金则仅具有补偿性质。 （2）违约金是双方事先约定...

违约金和赔偿金的具体区别

1、违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或法律的规定，支付给另一方...

违约金和损害赔偿金的区别

违约金，是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。违约金...

死亡赔偿金和抚恤金的区别

死亡赔偿金与抚恤金不一样，因为根据《道路交通事故处理办法》有关条款所作出的赔偿，都不属于抚恤性质，死...

补助金和残疾赔偿金的区别

工伤残疾赔偿的三个一次性赔偿项目是：一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。没有残疾赔偿...

代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以

不可以。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。...

什么叫赔偿代通知金

用人单位支付代通知金情形：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病...

代告通知金赔偿标准

企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前...

伤残赔偿金和残疾赔偿金区别

1.工伤赔偿包括伤残赔偿，伤残赔偿只是工伤的一部分； 2.工伤赔偿有医疗费、工伤休养期间的工资、伙食...