代通知金赔偿标准:

企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前...

代通知金如何确定和经济赔偿金的计算？

你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元，但是你的代通知金由于上不封顶，应该按照五万元支付，你的经...

代通知金如何确定和经济赔偿金的计算

你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元，但是你的代通知金由于上不封顶，应该按照五万元支付，你的经...

伤残赔偿金和残疾赔偿金的区别

工伤残疾赔偿的三个一次性赔偿项目是：一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。没有残疾赔偿...

赔偿金需要给代通知金吗

赔偿金和代通知金两者不可以并存。...

赔偿金还要给代通知金吗

用人单位需要支付赔偿金的，无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿...

赔偿金需要给代通知金吗？

公司支付了赔偿金就不需要再支付代通知金了，赔偿金和代通知金就不可能同时发生在同一种情形当中。要知道赔...

赔偿金和补偿金的区别是什么？

补偿金和赔偿金的区别有支付条件不同、计算标准不同、两者不能重复适用；经济补偿金：是在劳动合同解除或终...

补偿金和赔偿金的区别有哪些？

补偿金和赔偿金的区别有支付条件不同、计算标准不同、两者不能重复适用；经济补偿金：是在劳动合同解除或终...

劳动赔偿金和补偿金区别

劳动赔偿金和补偿金区别具体如下所述： 一、两者支付条件不同 1、一般情况下，用人单位应当向劳动者支付...

赔偿金和补偿金的区别有哪些

赔偿金和补偿金的区别有： 一、两者支付条件不同 1、经济补偿的适用情形： (1)特殊情形下用人单位停...

补偿金和赔偿金的区别是哪些

补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系...

补偿金和赔偿金的区别有哪些

一、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同 经济补偿金的支付依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...