怀三胎上班会不会延迟劳动合同到期

更新时间：2021.11.04

怀三胎的女职工劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束，不需要续签。劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪。如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。

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