旷工扣工资怎么算

因旷工克扣员工工资，如果超过月标准工资的百分之二十就违法了，不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条...

工伤算请假扣工资吗

工伤请假不扣工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

工资扣一倍怎么算工资

支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。除了按照规定，用人单...

因工伤休息期间扣工资怎么算

属于停工留薪期的，按原工资福利待遇发放。...

工伤后公司扣绩效工资怎么算

单位无权克扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》...

工资工资扣税怎么计算

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系...

请假扣工资工资怎么算

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...

工伤该怎么扣工资

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》对于工伤如何扣工资进行规定的。停工留薪期间，原工...

工伤怎么扣工资吗

工伤期间是不扣工资的 但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。 《工伤保险条例》第三十...

工伤假怎么扣工资

工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三...

员工旷工扣工资怎么算

劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...

员工旷工扣工资怎么算？

国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...

月工资与扣除工伤怎样计算

《工伤保险条例》中的赔偿规定为： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=...