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的问题,工伤期间是不扣工资的 但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者...
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》对于工伤如何扣工资进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残...
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
一些劳动者在劳动时容易受伤,那么,工伤扣工资吗我为您解答一下,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
你可以申请工伤认定,并主张工伤补偿。工资应当全额支付并福利待遇不变。
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