法律规定的童工是怎么样的

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...

童工的年龄的法律规定是怎么样的

1、关于童工年龄的法律规定是：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。 2...

征聘童工的法律规定是怎样的

聘用童工的法律规定根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》，童工是指未满十六周...

雇佣童工的法律是怎样规定的？

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《劳动法》第94条...

童工的年龄规定是怎样的,法律的规定是什么

童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...

法律中有童工是怎样规定的？

关于童工的规定有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证...

儿童的童工法律怎么规定

单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...

童工的法律定义是怎么样

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...

公司雇佣童工的法律规定是怎么样的？

公司雇佣童工的法律规定是各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、...

用童工怎样处罚,法律的规定是什么

法律分析 用人单位违法用童工的，由劳动保障行政部门责令其改正，将童工送回原居住地交其父母或者其他监护...

法律规定童工是怎么处罚的？

根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定，童工是未满十六周岁的用工。若用人单...

劳动法童工规定是怎样的

劳动法关于童工的规定： 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...

劳动法儿童童工的法律规定是什么

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...