相关法规
相关问答
饭店使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物...
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定,童工是未满十六周岁的用工。若用人单位雇用童工,由劳动保障行政部门按照每使用...
大家都在问查看更多
我们都能够知道雇用童工是违法的,但是在我们国家一些偏远地区,尤其是一些法制比较落后的社区,可能还会经常出现这样的现象,那么用童工的处罚规定是什么,根据我们国家的法律规定,雇佣童工可能会受到刑事的处罚,具体看下文。
非法用童工的相关处罚规定:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
非法用童工的相关处罚规定是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照相关法律定罪处罚。 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒; 有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
75人已浏览
106人已浏览
184人已浏览
90人已浏览
网友热门关注