法律规定的童工是怎么样的
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
童工的年龄的法律规定是怎么样的
1、关于童工年龄的法律规定是:用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。 2...
征聘童工的法律规定是怎样的
聘用童工的法律规定根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》,童工是指未满十六周...
雇佣童工的法律是怎样规定的?
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《劳动法》第94条...
童工的年龄规定是怎样的,法律的规定是什么
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...
法律中有童工是怎样规定的?
关于童工的规定有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证...
儿童的童工法律怎么规定
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
童工的法律定义是怎么样
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
公司雇佣童工的法律规定是怎么样的?
公司雇佣童工的法律规定是各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、...
用童工怎样处罚,法律的规定是什么
法律分析 用人单位违法用童工的,由劳动保障行政部门责令其改正,将童工送回原居住地交其父母或者其他监护...
法律规定童工是怎么处罚的?
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定,童工是未满十六周岁的用工。若用人单...
劳动法童工规定是怎样的
劳动法关于童工的规定: 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...
劳动法儿童童工的法律规定是什么
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...