单位未签劳动合同我用人单位赔偿怎么赔
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》...
用人单位不签劳动合同怎么要求赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,职工可以去劳动监察部门反映要求赔...
用人单位不签劳动合同怎么赔偿工伤
1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有:...
不再用人单位续签劳动合同怎么赔偿
解答如下:你可以要求单位支付经济补偿金,支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
用人单位不签劳动合同离职怎么赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
用人单位不给补签劳动合同怎么赔偿
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
用人单位不签劳动合同能怎么赔偿呢?
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关...
用人单位不签劳动合同赔偿怎么计算
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
用人单位不签劳动合同应该怎么赔偿
用人单位原因,自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。 ...
用人单位不签劳动合同应当怎么赔偿
不签书面劳动合同可以要求2倍的工资,不缴纳社保可以要求缴纳。...
用人单位不签劳动合同我该怎么赔偿?
根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
用人单位不续签劳动合同要怎么赔偿
1.劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位和劳动者可就是否续签进行协商,如果单位不续签的,应当向劳动者...
用人单位不签劳动合同工资怎么赔偿
建立用工关系后,用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,双倍工资最长可...