用工单位不签劳动合同怎么赔偿

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

用人单位拒签劳动合同怎么赔偿？

用人单位拒绝签订劳动合同如何赔偿：1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同时，用人单位应赔偿劳动者工资的...

用人单位拒签劳动合同怎么赔偿

用人单位拒签怎么赔偿： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者。 2、用人单...

用人单位未签劳动合同怎么赔偿

1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

用人单位未签劳动合同，怎么赔偿

用人单位没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动...

用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么赔偿

1、用人单位不和劳动者签订劳动合同，应当从第二个月起，每月赔偿劳动者双倍的工资，但最多不超过十一个月...

用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

劳动者不与用人单位签订劳动合同怎么赔偿

用人单位不和劳动者签订劳动合同，应当从第二个月起，每月赔偿劳动者双倍的工资，但最多不超过十一个月，双...

用人单位不签劳动合同有什么赔偿

《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经...

用人单位不签劳动合同如何赔偿？

1、用人单位不签劳动合同职工要求赔偿的标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

用人单位不签劳动合同赔偿多少？

用人单位自用人之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，但最多不得超过...

用人单位不签劳动合同如何赔偿

公司不签劳动合同的赔偿如下： 1、首先是没有签订合同的双倍补偿，计算11个月的工资; 2、单位未缴纳...

用人单位不签劳动合同如何赔偿?

未签订劳动合同申请赔偿。 1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...