劳动合同法中五险一金怎么规定

1、五险是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金是住房公积金。 2、不是的劳...

劳动合同法中单位五险一金具体规定

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...

劳动合同法对五险一金的规定

1、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记...

劳动合同中规定的五险一金指哪些？

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...

劳动合同法关于五险一金的规定

按照合同单位约定。 自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例...

劳动法五险一金法律是如何规定的

五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的，一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强...

终止劳动合同五险一金如何算?

在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的，也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳...

劳动合同中五险一金可以吗

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...

劳动合同五险一金附件是如何的？

劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协...

劳动合同法已有关于五险一金的规定？

是的。五险是《劳动法》、《社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事...

劳动法有没有规定合同工的五险一金

用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...

如何撤销劳动合同取消劳动合同缴纳五险一金

1、按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...

劳动合同法中违约金如何规定

用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金，但是约定由单位支付违约金的不受限制： 1...