首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

连续多次改签劳动合同是否合法？

更新时间：2022.06.19

连续多次改签劳动合同的行为只要是劳资双方协商一致的就合法，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者协商一致的情况下，是可以对劳动合同当中的内容进行变更的，单位或员工私自修改劳动合同的行为是违法的。

展开更多

针对连续多次改签劳动合同是否合法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或...更多>>

专业问答

更多 >

1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第...更多>>

连续续签劳动合同需要多少年？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询