我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法的扣工资基数怎么确定的?

更新时间:2022.06.19

劳动者请事假,需要扣当天的工资,劳动者请病假,用人单位患者实际工资的80%支付就行;劳动者请产假或婚假,不会扣工资,需要足额发放,除用人单位代扣社会保险和个人所得税外,不能随意克扣员工工资
展开更多

针对劳动合同法的扣工资基数怎么确定的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定...更多>>

相关短视频
更多 >
1'29

社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费...更多>>

专业问答
更多 >

(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询