劳动合同法关于女员工顺延三期的

更新时间：2022.08.10

你于20年月日与公司签订的期限为年的编号为的劳动合同即将于20年月日期满，但你存在下列第二项情形： □患病或者负伤，在规定的医疗期内 □在孕期、产期、哺乳期内 □患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力 □在公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内 □_法律法规规定的其他情形根据有关规定，劳动合同期限顺延至20年月日（或_____情形消失时）。如同意顺延，请将下面的回执填好，于20年月。日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳动合同手续。特此通知公司 20年月日 (此通知一式两联，一联为公司留存) 此通知已于员工签字之日送达员工本人。

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