员工违反公司纪律可以去公司解除合同吗

职工严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形...

公司员工违纪可否依法开除

可以领取失业保险金：是指下列人员：时用人单位的应尽义务，用人单位不能附加条件。如果员工因为用人单位未...

公司员工违纪，怎样申请开除？

劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同（即开除），开除员工的合法...

员工违反厂纪和被开除怎么办？

工伤治疗期，公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者，如果在工伤治疗期结束后，因为员工违反厂纪厂规的扣押根...

员工违反纪律被开除员工可否要求赔偿和补偿

我们所称的开除，按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单...

公司违纪开除员工需要有哪些条件

满足下列条件的，公司能因违纪开除员工：员工严重违反用人单位的规章制度；事先将理由通知工会；其他。用人...

关于开除员工属于违反劳动纪律吗

违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除。且这种情...

公司以违反公司规定开除员工，应给予开除员工什么处理

用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动...

公司违反员工制度，公司开除员工怎么办

对于员工违反单位制度给单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工，应该...

公司开除员工需要哪些手续？

办公司需要手续和证件: 1.办理企业名称核准（授权书及申请）。 2.确定公司住所（房屋产权或租房协议...

公司开除员工需要哪些手续

根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用期...

公司以违反公司规定开除员工？

用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动...

公司以违反公司规定开除员工

用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动...