新劳动法搬迁赔偿标准的问题

1、关于拖欠工资的行为，如确实，您可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，即用人单位未及时...

关于工厂搬迁赔偿标准

工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金，关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观...

关于公司搬迁赔偿标准的问题

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

厂房搬迁赔偿标准问题

具体补偿标准如下： 1、房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不 一，不能按农房的标准，如果没...

劳动法关于工厂搬迁到外省的补偿标准

工厂搬迁到外省，如果劳动者选择不去新地点工作的，双方协商解除劳动合同，用人单位应该支付劳动者经济补偿...

关于工业厂房拆迁赔偿标准问题

1、对厂房进行拆迁时涉及到的补偿包括拆迁资产补偿、拆迁费用补偿、基于拆迁政策发生的奖励费用等，不同地...

工厂搬迁，有关员工赔偿问题

工厂搬迁员工补偿标准规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位...

工厂搬迁赔偿问题

依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能...

工厂搬迁员工补偿标准的问题

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

关于工厂搬迁补偿标准

自用工之日起满一年未订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 工厂搬迁属于客...

工厂搬迁员工的赔偿问题

按照合同约定的处理，如果没有约定的协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁维权...

关于2023新劳动争议赔偿标准的问题

劳动赔偿金的计算方式为，按劳动者在公司工作的年限，每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按...

新劳动法的搬迁赔偿标准

如果因为企业搬迁新址，造成劳动合同中工作地点发生变化，由用人单位和劳动者协商，如果协商不成，劳动者可...