首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

三个月不签劳动合同可以吗

更新时间：2022.06.21

上班三个月不签劳动合同不可以。用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同是违法的行为，劳动者有权利要求用人单位给予双倍的经济补偿，用人单位不支付的劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。

展开更多

针对三个月不签劳动合同可以吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一...更多>>

劳动合同签了不到一个月可以要求赔偿吗

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询