员工辞退没有合同怎么赔偿？

更新时间：2022.06.09

用人单位没合同辞退员工的赔偿金的支付的标准是经济补偿金的二倍。如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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