2022年在试用期的可以无理由辞退吗
1、在试用期内,用人单位是不可以随意进行无理由辞退的。 2、即使是试用期,仍然需要签订劳动合同,缴纳...
辞退了有年终奖吗
1、首先明确,公司有权自主制定年终奖分配方案,但如果公司规章制度和劳动合同都没有对年终奖进行明确规定...
试用期内可以无理由辞退吗?
试用期不能无理由辞退,如果没有理由辞退劳动者的,应当支付赔偿金。用人单位在试用期无理由解除或者终止劳...
在内,可以无理由的辞退人吗?
当然不可以,除非公司能证明新员工根本不符合录用条件等。...
派遣员工可以无理由辞退吗
是不合理的行为。不管是什么类型的劳动合同,只要是员工无过错且合同没有到期的情况下,用人单位就是都不能...
试用期后可以无理由辞退吗
试用期不得无理由辞职。没有理由辞退劳动者的,应当支付赔偿金。 用人单位在试用期内无理由解除或者终止劳...
离职员工年终奖可以要求公司退还么
年终奖是员工薪酬体系的组成部分,属于其应得的工资。但是年终奖并不是由单位说了算的,应该根据双方当时签...
公司没有年终奖要辞退我算违法吗?
建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
被公司无理由辞退还可以要求合同和补偿吗?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
公司年终奖可以以什么形式发放?
公司的年终奖可以的发放的形式是: 1、固定的奖金,类似于福利性质; 2、浮动的奖金,如根据个人年度绩...
公司不发年终奖,可以申请补发吗??
一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不...
公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖...
公司以什么理由辞退你
公司是以什么理由辞退您的呢。 1.搜集好相关资料,比如合同,工资单,病假单等相关证据。 2.您可以去...