员工工伤要求公司赔偿如何处理
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
公司查出员工受伤,该如何给员工赔偿
员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行,第一,...
员工工伤赔偿标准是该如何样的,公司的员工受伤了,需要赔偿
应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认...
公司裁员如何赔偿员工?
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
公司裁员如何赔偿员工?
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
公司裁员员工如何赔偿
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
员工裁员公司如何赔偿
关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需...
如何赔偿公司裁员员工
根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司裁员如何赔偿员工
1、单位因为经济状况不良,单位是可以以此裁员,单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每做一年一个月本...
裁员公司如何赔偿员工
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
公司裁员员工如何赔偿?
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济...
公司注销员工受伤如何赔偿
公司清算必须符合公司法规定的清算程序,清算程序中,职工工伤保险待遇是非常重要的项目,是首先应当给予解...
员工伤害公司财产如何赔偿
员工损害公司财产的,用人单位可从员工每月工资中扣除所造成的经济损失,但每月扣除的部分最多不得超过劳动...
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