员工工伤赔偿标准是如何规定的?
《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金...
公司拆迁赔偿员工吗员工如何赔偿
企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司裁员要如何赔偿员工的?
第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前...
公司裁员如何赔偿员工的呢?
第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前...
公司倒闭员工如何赔偿最新规定
公司倒闭,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。其标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司开除员工赔偿标准如何规定
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳...
公司的技术人员工伤赔偿管理法是如何规定的
医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费。 1.医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
员工工伤赔偿标准是应该如何样的,公司的员工受伤了,需要赔偿
应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认...
做工伤赔偿在员工公司如何发放工资
工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前...
公司裁员工如何赔偿
公司依法裁员的,一般不用赔偿员工,但是应当支付经济补偿;违法裁员的,则应当按经济补偿标准的两倍支付赔...
公司员工受伤了赔偿标准如何赔偿
首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工...
公司转让如何规避员工赔偿
根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更...
员工员工被公司劝退如何赔偿?
1、员工被公司劝退,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律...
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