员工被公司解雇赔偿规定是如何的?
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应额外支付...
员工被公司解雇赔偿是如何规定的
未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付下列补偿、赔偿:用人单位满一个月未与劳动者签订的,自满...
公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳...
员工工伤的赔偿有哪些公司规定营养费如何计算
一、公司只需为工伤员工支付停工留薪期间的工资、住院的医疗费、工资、需要护理的支付其护理费、伙食补助等...
公司有员工烫伤了那么关于烫伤工伤赔偿如何规定
一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...
公司工伤赔偿标准是如何规定的?
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付...
公司裁员如何赔偿员工工资
单位裁员,按在本单位工作年限,每工作满一年补偿一个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,不满半年的补...
员工公司开除员工如何赔偿
1、你有权要求签订无固定期限劳动合同,如签订无固定期限劳动合同后,单位无法定依据解除合同的,单位应支...
公司辞退员工如何赔偿员工?
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
员工工伤期间公司倒闭如何赔偿
员工受工伤,如果单位给员工买了工伤保险的话,员工工伤期间的费用,根据伤残等级从工伤保险基金中支取。 ...
公司员工轻微工伤如何赔偿标准
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;...
员工因为工伤辞职公司如何赔偿?
法律分析 劳动者若是因为工伤原因提出离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
员工工作时受伤公司该如何赔偿?
1、员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询